工资被扣是否合规？

大年三十和初一放假扣工资不合规。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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扣工资不合规。处理方式：1.与用人单位协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，收集证据如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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餐饮员工被扣工资，常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位沟通，协商不成则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。