上了四天班后离职，工资怎么算？

上了四天班后离职，工资应按公司规定或随工资发放日结算。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，离职时应确认考勤及工资数额。不及时处理可能导致劳动争议或工资拖欠的严重后果。
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离职后工资处理方式有随公司工资发放日结算或离职当日结算。选择方式需依据公司规定，如无明确规定，可与人事协商确定，确保工资及时足额发放。
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离职后工资需结算。具体操作：1.确认公司工资发放规定；2.离职时与人事核对考勤和工资数额；3.按公司规定时间或协商时间领取工资；4.如遇拖欠，可依据《劳动法》维权。