74年灵活就业交够15年能退休吗

74年出生的灵活就业者交够15年社保后，需达法定退休年龄才能退休。分析说明：根据法律规定，灵活就业人员需缴纳养老保险费满15年，且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁，但注意退休年龄可能随政策调整而延迟）方可领取基本养老金。因此，如果您是1974年出生，并已缴纳灵活就业社保满15年，还需确认是否已达到调整后的法定退休年龄，才能判断是否可以退休。提醒：若达到退休年龄但社保手续未完善，影响养老金领取，表明问题比较严重，应及时咨询社保局以确保权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对灵活就业人员退休问题，处理方式主要包括以下两种：一是确认个人年龄及社保缴纳年限是否满足退休条件，若满足则办理退休手续并领取养老金；二是若年龄未到但已缴满15年，可选择继续缴纳以增加养老金。选择建议：若已达退休年龄且缴费年限足够，则应及时办理退休手续并领取养老金；若年龄未到，可根据个人经济状况和未来养老需求，选择是否继续缴纳社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律的角度，针对灵活就业人员退休问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1. 若已达到调整后的法定退休年龄（男性可能延迟至63周岁，女性可能延迟至58周岁，具体根据政策调整情况而定），且确认已累计缴纳基本养老保险满十五年，则可前往社保局养老待遇科查询自己是否符合退休条件。符合后，在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章，然后携带相关材料前往社保局养老保险待遇科进行初审和复审。复审通过后将相关资料提交给工作人员，领取退休证。2. 若未达到法定退休年龄，即使已缴纳15年社保，也无法领取养老金。此时，可选择继续缴纳社保以增加未来的养老金金额。3. 在整个过程中，若遇到政策调整或特殊情况导致退休手续复杂化，建议及时咨询当地社保局或专业律师以确保您的权益不受影响。