签订劳务合同，是否需附加自愿放弃社保的声明

签订劳务合同不能附加自愿放弃社保声明。依据《社会保险法》，自愿放弃社保违法无效，用人单位不能规避法律责任。不依法缴纳社保，将面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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对此类问题，常见处理方式是拒绝附加并明确要求用人单位依法缴纳社保。若用人单位坚持，应咨询专业律师并考虑向劳动监察部门举报。选择处理方式时，需权衡个人权益保护与职业发展，确保合法合规。
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不能附加放弃社保声明。操作如下：1.明确拒绝签订此类声明，与用人单位沟通要求合法缴纳社保；2.如沟通无果，保存证据，咨询律师了解自身权益；3.必要时，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。