老板让我用医保代替工伤是否犯法

老板让用医保代替工伤处理不合法。依据《工伤保险条例》，工伤应依法享受工伤待遇，医保不能替代。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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对此情况，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，最后与单位协商或仲裁。根据具体情况选择合适路径。
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医保不能代工伤。操作如下：1.立即申请工伤认定，提交必要材料；2.伤情稳定后申请伤残鉴定；3.根据鉴定结果与单位协商赔偿，不成则仲裁。