上班期间手指被压伤怎么办

手指被压伤可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作时间受伤通常属工伤，不及时处理可能影响权益，如医疗费报销、伤残赔偿等。
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处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。根据伤害程度及单位态度，选择合适方式，协商不成再考虑法律途径。
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手指压伤应这样做：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若单位不配合，可咨询律师准备劳动仲裁材料；4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。