不走常规路线的员工车祸死亡，是否需要负责

公司是否负责需视情况而定。若员工车祸非主责，属工伤，公司需承担赔偿。《工伤保险条例》规定，工伤需公司赔偿，否则员工权益受损，公司将面临法律风险。
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视责任而定。非主责：1.申请工伤认定；2.按《工伤保险条例》获赔偿。主责：公司无需赔偿，但可协助处理后续事宜，如提供证明等。
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处理方式依责任划分。非员工主责时，公司应按《工伤保险条例》赔偿；员工主责，公司则无需赔偿。选择处理方式需依据事故责任认定书。