想要取出单位交的养老保险，可以吗？

一般情况下，养老保险不可随意支取。分析：根据《社会保险法》规定，养老保险金需在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年后，按月领取。在未达到条件前，养老保险金通常不可提前支取，这是为了保障养老保险制度的稳定和参保人员的长远利益。提醒：若未经允许擅自支取养老保险金，可能构成违法行为。若出现单位承诺可随意支取但无法兑现的情况，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理养老保险金支取问题的方式主要有两种：一是遵循法律规定，在符合条件时依法领取；二是咨询社保部门或法律专业人士，了解是否有特殊情况下可提前支取的规定或途径。选择方式：若您已达到法定退休年龄且缴费满十五年，可直接依法领取。若未达到条件但急需资金，建议咨询社保部门或法律专业人士，了解是否有合法合规的提前支取途径。
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具体操作：1.正常情况下：在达到法定退休年龄且缴费满十五年后，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理领取手续。2.特殊情况下（如因病致贫、丧失劳动能力等）：需先向社保部门提交相关证明材料（如医院诊断书、劳动能力鉴定报告等），经审核通过后，可能可按规定提前支取部分养老保险金。3.咨询专业人士：若对养老保险金支取规定有疑问或遇到单位承诺可随意支取但无法兑现的情况，应及时咨询社保部门、法律专业人士或律师，了解自身权益和合法合规的解决途径。在专业人士的指导下，依法维护自身权益。