档案和身份证出生年份不一致（70年和71年）退休

退休年份通常依据档案中最早记录的出生年份确定。从法律角度看，档案作为个人历史记录的重要文件，其最早记录的出生年份在缺乏相反证据的情况下，被视为确定退休年龄的依据。若身份证与档案记录不一致，且影响退休权益，问题便较为严重，应及时咨询专业律师或相关部门寻求解决方案。
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从法律角度，处理档案与身份证出生年份不一致的常见方式包括：申请更正档案记录、提供其他证明材料证明实际出生年份、以及咨询法律专业人士了解可能的法律途径。选择处理方式时，应优先考虑档案的正式更正程序，若无法更正或存在争议，再考虑提供其他证明材料或寻求法律途径。
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从法律角度，针对不同情况处理此问题的具体操作如下：1.若档案记录明显错误（如笔误），可向档案管理部门申请更正，并提供相关证明材料，如户口本、出生证明等。2.若无法更正档案，但能提供其他权威证明材料证明实际出生年份，如医院出生记录、学籍档案等，可在退休申请时一并提交。3.若存在争议，且影响退休权益，建议咨询专业律师，了解可能的法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认实际出生年份并据此确定退休时间。在此过程中，保持与档案管理部门和相关部门的沟通，确保问题得到妥善解决。