被公司辞退可以直接走吗

对公司辞退，首先需要了解辞退的具体原因。依据《劳动合同法》的相关规定，公司必须遵循法定程序进行员工辞退。如果公司未按照法定程序操作，员工有权提出异议。若是公司违法辞退，还有权要求相应的赔偿金。对此，建议了解清楚权益后再做决定，确保自身权益不受损害。
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被公司辞退时，要清楚自己是被哪一种情况所影响。常见的情况包括协商解除劳动合同、公司单方面违法解雇以及员工因违规行为被解雇。针对不同的情况，应选择合适的处理方式。如遇公司违法解雇，可要求支付双倍赔偿金，或通过法律手段维权。务必根据实际情况做出决策。
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对被公司辞退的情况：1）如果公司没有给出合理的理由，可以提出要求经济补偿，并要求公司提供解除劳动合同的证明文件；2）如果是因为自身的原因被解雇，应积极配合公司办理离职手续，并反思如何提升自己；3）如果存在争议，应积极通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或寻求律师帮助。处理时务必遵守相关法律法规。