临时工离职工资是否全部结清

临时工离职时，根据《劳动法》规定，工资应全部结清。无论是否签订正式合同，只要存在雇佣关系，离职时应支付所有工资。公司若延迟支付，可能面临法律处罚。请保留好打卡记录、工作记录等证据，以维护自身权益。如有需要，可申请劳动仲裁。
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临时工离职时，应当场结清工资。若公司未能及时支付工资，可以采取以下措施保护自身权益：首先与公司进行友好协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得在每一步都保留好相关证据。
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临时工离职时，工资必须结清。具体操作流程为：1) 如公司同意立即支付，办理离职手续后领取工资；2) 若公司拒绝或延迟支付，先与公司沟通协商并要求明确支付时间；3) 协商无果后，向劳动监察部门投诉并提供证据；4) 如投诉无效，最后可考虑申请劳动仲裁。每一步都要注意保存好相关证据以备后续维权。