已经跟领导说请假了但是没回复我还要扣我两天

根据《中华人民共和国劳动法》，未经同意请假被扣工资是不合法的。单位应遵守相关法律法规，不得无故克扣工资。如发生此类情况，建议及时与领导沟通并寻求解决方案，必要时可寻求劳动行政部门的帮助。
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请假未获回复而被扣工资需视具体情况而定。如果是事假，单位有权根据规定处理；若是病假或其他假期，则必须按照相关法律法规支付工资。如遇问题，建议先与单位沟通，协商不成则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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关于请假未批复而扣工资的问题，单位应依据内部规章制度进行合规处理。在扣除工资时，应遵循以下原则：1.依据单位制度明确扣除标准；2.按照正常工作日工资水平计算应扣金额；3.确保操作不侵犯员工的合法权益；4.及时支付剩余工资，确保不拖延。同时，建议员工与单位领导沟通，了解请假进展，以避免不必要的纠纷。