什么情况下可以办理病退

满足年龄、劳动能力鉴定和缴费年限条件可办理病退。

分析说明：从法律角度看，办理病退需同时满足三个条件：一是男年满50周岁、女年满45周岁；二是经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；三是职工养老保险累计缴满15年。这些条件均依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。

提醒：若劳动者已完全丧失劳动能力，且符合年龄和缴费年限要求，但单位不予办理病退，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：

从法律角度，处理病退问题主要有两种方式：一是与单位协商，按照相关规定和流程提交病退申请；二是若单位不予办理或协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。

选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑法律途径。劳动仲裁和诉讼虽能有效维权，但也会带来一定的时间和精力成本。