四年前的工资一直未发放，怎么办？

您可以向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，包括支付赔偿金。长期不处理，可能影响您的合法权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可举报仲裁。操作：1.向劳动行政部门提交书面举报，说明工资拖欠情况；2.等待行政部门调查处理，要求单位支付工资及赔偿；3.若未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过裁决维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有举报、仲裁。建议先向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿金；若无效，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。